Decreto Legislativo 231/01 hai dei vantaggi se sei un'azienda anche PMI che aspetti a contattarci?
Definizione del Modello di organizzazione, gestione e controllo Definizione del Codice Etico (o codice di comportamento) Individuazione e nomina dell’O.d.V. (Organismo di Vigilanza)
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Analisi del contesto operativo dell’organizzazione al fine di identificare i processi e le attività sensibili definizione ed approvazione da parte dei vertici dell’organizzazione di un codice etico nell’ambito del quale esplicitare, a titolo di esempio, i principi etici di riferimento, le regole di comportamento, i comportamenti vietati, etc.
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Individuazione dell’O.d.V. (Organismo di Vigilanza)
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Analisi dei controlli già in essere e dei gap rilevati rispetto ai principi di controllo di riferimento (individuati secondo le previsioni del D.Lgs.n.231/01). Definizione di un sistema disciplinare e di meccanismi sanzionatori da applicare ad ogni violazione dei principi normativi ed applicativi contenuti nel codice etico e nel modello di organizzazione 231 a prescindere dalla commissione di un illecito e delle eventuali conseguenze esterne causate dal comportamento inadempiente.
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Definizione di un modello di organizzazione, gestione e di controllo articolato in una parte generale ed in una o più parti speciali Definizione del Modello di organizzazione, gestione e controllo Definizione del Codice Etico (o codice di comportamento) Individuazione e nomina dell’OdV (Organismo di Vigilanza).
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Dateci l'incarico e vedrete che vivrete più sereni 👍 un supporto che con la pandemia penso sia indispensabile per il futuro.
