I social media manager possono essere dipendenti di un’azienda o lavorare come liberi professionisti. Nel secondo caso, il pagamento avviene attraverso la presentazione di una regolare fattura, stabilita all’interno di un contratto bilaterale in accordo con l’azienda cliente.
Per quanto riguarda la posizione previdenziale, il social media manager è una figura ibrida ai fini previdenziali. Potrà iscriversi alla Gestione Separata INPS se è prevalente l’attività intellettuale (come consulente o libero professionista) o alla Gestione Commercianti INPS negli altri casi. Codice ATECO 73.11.02. Sul mercato esistono diversi corsi che promettono una fantasmagorica carriera da social media manager. La realtà è che non esistono molti corsi riconosciuti a livello nazionale che permettano una completa ed esaustiva formazione in ambito social media marketing.
Per essere definito SMM freelance è necessario aprire la partita iva e quindi avviare tutte le pratiche per lavorare seguendo la tassazione e il sistema pensionistico italiano. La Gestione Separata INPS è un regime previdenziale che si caratterizza per il fatto di essere separato, da tutti gli altri regimi previdenziali. I lavoratori parasubordinati possono iscriversi alla Gestione Separata, un fondo pensionistico finanziato con i contributi previdenziali obbligatori dei lavoratori assicurati.
La Gestione Separata INPS è rivolta alle seguenti categorie di lavoratori parasubordinati: le forme di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.); i venditori a domicilio con reddito superiore a 5.000 euro; gli spedizionieri doganali non dipendenti (da gennaio 1998); i beneficiari di assegni di ricerca; i beneficiari di borse di studio per la frequenza ai corsi di dottorato di ricerca; gli amministratori locali; i beneficiari di borse di studio a sostegno della mobilità internazionale degli studenti (solo da maggio a dicembre 2003) e degli assegni per attività di tutorato, didattico-integrative, propedeutiche e di recupero; i lavoratori autonomi occasionali con reddito superiore a 5.000 euro; gli associati in partecipazione fino al 31 dicembre 2015; i medici con contratto di formazione specialistica; i volontari del Servizio civile nazionale (avviati dal 2006 al 2008); i prestatori di lavoro occasionale accessorio.
