APPROVATO IL DECRETO DIGNITA'

Il Consiglio dei Ministri, nella riunione del 2 luglio 2018, ha approvato il Decreto Legge recante misure urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese che prevede, tra l’altro, rilevanti modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato: uno degli obiettivi, infatti, è quello di scoraggiare le aziende a utilizzare contratti a tempo determinato, preferendo quelli senza limiti di tempo. Contratti a tempo determinato: cosa cambia?- – la durata massima scende da 36 a 24 mesi e potrà essere rinnovato al massimo per 4 volte, norma che si applica anche ai contratti attualmente in essere; – la stipula del contratto può essere “a causale” fino a 12 mesi, mentre per i rinnovi sono reintrodotte le causali; – oltre all’aliquota contributiva dell’1,4 % per il finanziamento della Naspi, è previsto un contributo previdenziale aggiuntivo pari allo 0,5 % per ogni rinnovo (raggiungendo così l’1,9 % di contributo addizionale). Inoltre, per frenare i licenziamenti abusivi l’indennizzo riconosciuto ai lavoratori che vengono ingiustamente allontanati salirà da 24 a 36 mensilità. Il decreto dignità entrerà in vigore subito dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, quindi le nuove disposizioni troveranno applicazione in caso di nuovi contratti a tempo determinato o di rinnovi del contratto: fino alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale resta in vigore la normativa vigente in materia di contratti a tempo determinato.

SPESOMETRO E FATTURE EMESSE E RICEVUTE E' ABOLITO

Siamo alle solite chi fa le norme e chi le cancella dipende dalle priorità dei governi, ad esempio adesso hanno attraverso il decreto dignità, aboltito l'obbligo delle fatture emesse e ricevute D.L. 87/2018 ESCLUSIONE DELL'OBBLIGO di comunicazione di dati e fatture per produttori agricoli in regime di esonero in rif. all'art. 34, c. 6, del DPR n. 663/72.

- Salta la scadenza dello spesometro per settembre 2018.

- le scadenze di presentazione dello spesometro:
questo significa che i dati relativi al terzo trimestre 2018 possono essere inviati telematicamente all’Agenzia delle Entrate entro il 28 febbraio 2019, anziché entro il secondo mese successivo al trimestre cioè il 30 novembre 2018.