Riparto in caso surroga dipendenti nel fallimento fonte: zucchetti

 

RIPARTO IN CASO SURROGA INPS DIPENDENTI

GIUSTO IL SEGUENTE CALCOLO - TIPO ? ( es di riparto 10%)

Ammesso pagamenti INPS differenza

Spettante al

Dipendente

100 + int e riv 60 (50+10 ritenuta) 40

10 interessi

20 rival

--------------

90

Riparto (10% ) 9 4

E' esatto ? Cioè non deduco al dipendente interessi e rivalutazioni perché l'ammissione e' oltre interessi e rivalutazioni.

GRAZIE DEI LUMI

Avv. F. Angeli Milano

Francesco Costa Angeli

Milano

07/02/2021 15:41

RE: RIPARTO IN CASO SURROGA INPS DIPENDENTI

scusate la tabella viene fuori righe

ricapitolo :

dipendente ammesso : 100

oltre int e rivalutaz.

inps paga:

60 (50 + 10 ritenuta )

10 interessi

20 rivalutaz.

------------------------

90 totale pagato da inps

100 - 60 = 40 differenza spettante al dipendente

riparto 10%

a inps su 90 9

a dip. su 40 4

cioe' non deduco nulla dal dipendente per rivalutaz e interessi essendo la ammissione oltre rivalutaz e interessi

E' Giusto ?

Avv. F. Angeli Milano

 

Zucchetti SG

RE: RE: RIPARTO IN CASO SURROGA INPS DIPENDENTI

Non esattamente. Il credito residuo del dipendente è 40, più interessi e rivalutazione, per cui, ammettiamo che queste due voci ammontino a 20, il credito residuo del dipendente è 60 e quello dell'Inps 90. Di conseguenza, se distribuisce una somma che consente il pagamento del 10%, deve dare 9 all'Inps e 6 al dipendente.